专业服务

凭借一流的培训咨询经验、一流的授课讲师和咨询顾问， “斯隆培训中心” 可以提供：

公开课：   每月定期向社会公开讲授企业管理系列课程；

企业内训： 随时为企业量身定做符合企业特点和实际需要的管理课程及技能培训 ；

管理咨询： 为企业提供全方位的咨询服务，范围包括人力资源管理、企业战略、财务管理、营
              销体系等 。

一、  企业管理和人力资源管理培训的部分内容

绩效考核体系 的建立

创新型组织与学习型组织的建立

团队建设和团队沟通

冲突管理和 危机管理

中高层管理人员的管理技能提升

非人力资源人员的人力资源管理

员工关系管理

人力资源开发与战略

组织结构设置与工作分析

人才招聘与行为面试技巧

基于绩效的薪酬福利制度的建立

人才结构搭建和人才素质测评

二、 人力资源管理咨询包括的部分内容

企业全面的管理诊断和组织状况调查

企业文化和企业成功因素的确立

基于绩效的岗位分析与评价

企业总目标和分目标的确认

关键绩效领域与关键绩效指标的确定

企业薪酬体系及价值导向的确定

激励导向的薪酬体系的建立

人才规划与员工培训成长体系的建立