沈建山

斯隆顾问总经理，毕业于西安交通大学管理学院，获中国－加拿大联合培养管理工程博士学位。擅长于企业战略管理、公司购并、财务管理、企业人力资源管理等领域。曾任陕西伟志集团股份有限公司财务部部长，上海交大南洋股份有限公司投资发展部经理、总经理助理和总经济师，上海巴士实业（集团）股份有限公司董事、大昌贸易行（中国）有限公司业务发展部总经理，有多年从事企业购并、项目投资和财务管理方面的实务操作经验；现任上海斯隆企业管理咨询有限公司总经理、上海市社会科学院跨国经营研究中心副主任等职。沈建山博士曾主持和参与多家企业的管理咨询项目，拥有丰富的企业管理咨询经验。

陈欣荣博士

斯隆顾问副总经理、业务董事，华中科技大学管理工程博士，高级经济师。曾在某大型上市公司工作，历任战略发展部副经理、产业发展部总经理、投资管理审计部总经理、及核心子公司承担经营目标责任的副总经理；曾在某大型民营集团任总裁助理，分管集团战略管理、投资发展和资本运作。具有高科技园区开发招商、IT、生物医药、生物农药、电气制造等产业背景和丰富的企业管理经验。曾主持或参与多项企业组织设计、管理控制、产业发展、战略投资有关的管理咨询项目。

崔 翔博士

斯隆顾问业务董事，曾在空军服役4年，1986年7月北大毕业，1991-1994年留学美国，攻读康纳尔大学硕士和北伊利诺斯州立大学政治科学系博士学位。回国后先后在多家著名外企、民营企业担任管理工作，历任香港凯声公司北京办事处首席代表、摩托罗拉（中国）员工关系经理、新浪网高级人事经理、上海朗讯科技人力资源总监、江苏大亚集团人力资源总监、上海铭源实业集团公司董事长助理兼集团运营督导主任等，现任北京大学经济学院（CFO高层研修班、人力资源总监高层研修班和职业经理人高层研修班、中国民营企业领袖专修学堂研修班）的讲师。崔博士在长期的管理工作实践中积累了大量的人力资源管理的实际经验和咨询个案，对如何致力于建立、完善企业管理和规范运作、如何提高团队建设的水平和技能、如何营造一个良好的企业文化有着深刻的认识和理解。自1999年初开始一直特邀在很多咨询或培训公司担任人力资源咨询顾问和培训讲师，在全国各地讲授过大量人力资源领域相关的内训课和公开课，他擅长的课题包括：员工关系管理、团队建设和沟通管理、非人力资源管理人员的人力资源管理、整体绩效管理、中高层管理技能提升、战略性薪酬福利体系设计、人力资源成本控制、危机管理等数十门课程。

赵 卓博士

斯隆顾问项目经理，上海交通大学安泰管理学院在读博士。毕业于复旦大学管理学院管理科学系，获管理学硕士学位。曾任职于某跨国金融集团。在公司治理和人力资源管理方面有深入研究，有多篇学术论文在国内权威期刊上发表。擅长产业分析、战略管理、激励机制设计等咨询领域，曾参与或主持上海文广集团、杭州永磁集团、上海永冠企业、西安高新区创业中心、西安软件园、深圳农产品等多个公司或机构的管理咨询项目，具有丰富的咨询经验。

顾建花

斯隆顾问市场推广与培训发展总监，美国韦伯斯特大学--中国上海财经大学MBA。其10年多的管理经验来自于IT行业、轻工业、企业管理咨询业。具有在外资企业和国有企业工作的经验，其中8年致力于在外资企业（500强公司等）担任人力资源管理工作，分别担任过人事主任、高级人力资源经理，5年多综合经营管理的工作经验，曾担任过高科技公司总经理助理、科技人才服务公司总经理等职务。擅长于企业人力资源管理体系的建立和创造性的运用，战略规划与分析、企业内部运营、市场管理，曾主持或参与大亚集团、上海万盛公司、上海第一食品公司、中国电子集团50研究所、张江集团、美国康新设计公司等管理咨询项目和培训演讲、曾担任上海中青年科技管理人才能力建设促进会副秘书长社会职务，策划并主持科技热点研讨会，具有多年管理实践经验、市场策划与组织活动经验，以及丰富的咨询经验。

张　明博士
斯隆顾问执行董事，复旦大学管理学院管理学在读博士。曾任上海凤凰自行车集团工程师，申银万国证券公司研究员，上海爱建股份有限公司高级项目经理，上海交大国飞绿色能源公司董事会秘书、公司常务副总经理，上海交大国飞集团研发部总经理、集团总裁助理等职。擅长战略管理、组织管理、企业人力资源管理、企业文化、项目可行性分析、投资项目评估等领域，有多年的企业管理实践经验，主持过上海永冠、上海三联、安徽新长江等多项企业管理咨询项目。

虞俊健

公司副总经理，毕业于上海交通大学管理学院，获企业管理硕士学位。曾任上海泛亚策略投资有限公司副总裁、亚商企业咨询股份有限公司执行业务董事、人力资本业务总监。长期从事投资银行业务和管理咨询业务，曾先后主持过30多个咨询项目，特别是对人力资本产权化具有丰富的研究与实践经验，并编写专著《股权激励》、《股权激励实务》。

韩永良博士

斯隆顾问高级合伙人、公司执行董事，中国北京大学经济学院学士，国际金融专业；美国南加州大学工商管理博士，企业战略管理专业。现任美国加州州立大学（萨克门托校区）商学院管理学助理教授、副教授 （获终身教职）、天津大学、南开大学EMBA外聘教授，主讲EMBA、MBA和本科班的《战略管理》及《创新管理》等课程；获聘浙江杭州市萧山区人民政府经济发展顾问、国家级浙江萧山经济技术开发区管理委员会特别顾问、国家级安徽花亭湖旅游开发区经济发展顾问、美国跨国投资基金Kinetic Capital公司战略顾问、加州州立大学（萨克门托校区）教授参议会成员。曾获加州州立大学系统Stanley Wang奖金，用于研究中国企业的国际化战略；加州州立大学（萨克门托校区）商学院7项研究基金资助；加州州立大学（萨克门托校区）“杰出教学奖”获得者。迄今已在国际学术刊物上发表的论文14篇、国际学术会议所收录的论文2篇、国际学术会议专题报告5个。主要研究领域：企业间的战略联盟、中国企业的国际化战略、新兴市场中公司的战略和结构、企业创新管理。
　

吴文灿

公司执行董事，香港会计师协会会员，英国特许会计师协会（ACCA）会员。毕业于香港理工大学，获会计学高等学位，并参加欧洲工商管理学院（INSEAD）“青年经理人”课程。曾任毕马威（KPMG）审计师、会计师、经理助理，Westpac Leasing亚洲区经理助理，Bluebell (Asia) Ltd总会计师、经理助理，太古洛士利有限公司财务经理、公司总经理、董事。擅长战略分析、公司财务管理、企业内部营运，多年跨国公司经营管理经验。

唐胜春

东华大学MBA，斯隆顾问高级管理顾问兼资深讲师；曾担任三菱商事华东总代表特别助理、政府事务经理，日本贸易振兴机构上海事务所所长辅助；唐先生长年从事日本对华投资与经贸关系，擅长归纳与写作，熟悉国际贸易与投资战略研究工作，并有近10个在开发区直接投资成功项目和收购兼并案子的实战经验。唐先生目前同时兼任上海市人民政府“紧缺人才培训工程”特邀讲师，宁波保税区等长三角众多开发区的招商顾问，与长三角地区的政府高官及开发区管理层建立了良好的工作与个人关系，曾为上海市对外经济贸易委员会、苏州市发展与改革委员会、西安高新区管委会、上海社科院、上海市经济委员会等举行的研讨会、培训班进行演讲。